Fundada en 2020 por Santiago Aparicio, Julián Torres y Jaime Abella, la fintech colombiana Ontop, nace en medio de la pandemia con la meta de eliminar barreras para la contratación de talento remoto. Un puntapié inicial que se da en un momento que dicho modelo de trabajo empezaba a ganar terreno debido a las restricciones de movilidad globales impuestas por el Covid-19. 

Sus fundadores desarrollaron una plataforma que permite a las empresas contratar talento global de manera eficiente y cumplir con las normativas en contratos, nóminas y pagos. Gracias a su plataforma, las empresas realizan los pagos directamente al wallet de Ontop, y desde esta, los empleados pueden gestionar su dinero del modo en que consideren, reduciendo significativamente los tiempos y la burocracia asociada a estos procesos. 

A lo largo de la vida de Ontop, han tenido más de 40 mil trabajadores contratados a través de su plataforma. María Camila Ramirez, Chief of Staff y parte del founding team de la startup, indica que a la fecha cuentan con dos productos. «La solución B2B está diseñada para compañías, facilitando la contratación internacional y garantizando el cumplimiento normativo. Además, permite realizar pagos de manera rápida y eficiente a través de múltiples medios de pago. Por otro lado, el producto B2C está orientado a los trabajadores y proporciona una gama completa de servicios financieros como una wallet digital en USD, donde los usuarios reciben su nómina y pueden ahorrar, una tarjeta Visa para realizar sus compras, y la capacidad de realizar transferencias a cualquier parte del mundo», explica.

Ontop sella alianza para impulsar las soluciones de pago

Hace algunos días la fintech colombiana anunció su alianza con la paytech uruguaya Bamboo Paymentes. El objetivo de esta alianza es revolucionar las soluciones de pago en Latinoamérica. Respecto a dicha alianza, Ramirez comenta que Ontop cuenta con estrategias dirigidas a llegar a ciertos países mediante otros players en el mercado.

«Esto nos permite tener mejores tiempos, más cobertura y ser más competitivos. Estas alianzas se generan para temas de pagos donde podemos tener una buena negociación con ellos, que nos ayude a crecer mutuamente y que nuestros clientes estén satisfechos con el servicio prestado», asegura la emprendedora.

La participación en el Colombia Tech Week 2024

En ese sentido, la fintech participó activamente de la primera versión del Colombia Tech Week. Ontop fue parte de diferentes eventos y working spaces, siendo uno de ellos el 401, el espacio 24/7 de networking organizado por Startups Latam, Project 97 y Quix. «En aquella instancia, tuvimos a Tomás McAllister, nuestro CFO, quien habló sobre cómo escalar una startup. Algo también positivo, porque estamos en una posición donde hemos recorrido un camino súper importante, con bastantes aprendizajes», destaca Ramirez.

«Además, estuvimos en el GoFest con un booth donde parte del equipo de ventas hizo networking, se buscaron leads y se analizaron las oportunidades que hay allá afuera», menciona Ramirez, quien indica que fue una semana de conectar con personas que han tenido un recorrido parecido y poder ayudarles a entender esos aprendizajes. De hecho, la emprendedora fue parte de un panel increíble con mujeres cracks del ecosistema.

Respecto a los planes a futuro, Ontop trabaja en tres focos principales. «Lo primero es crecimiento, lo segundo es el mercado, es decir llevar a la compañía a números positivos. Y por último, todo lo relacionado a fortalecer el compliance. Es decir, tener total cobertura y más fortalecimiento en todos los procesos«, asegura la Chief of Staff. Asimismo, puntualiza que la estrategia para llevar a cabo eso se basa en invertir, conseguir y retener al mejor talento.