La startup brasileña de asesoría patrimonial impulsada por inteligencia artificial, Decade, salió del anonimato con una ronda seed de US$85 millones respaldada por Greenoaks, Benchmark y Diffusion. La operación se cerró en septiembre de 2025 y, según datos de LAVCA, corresponde a la mayor ronda seed conocida en América Latina desde 2010. La compañía fue […]
TecsPal, la startup uruguaya especializada en gestión de activos de TI para equipos remotos, fue adquirida por Vensure Employer Solutions, uno de los principales proveedores globales de tecnología para recursos humanos con sede en Chandler, Arizona. La negociación tomó casi un año y ambas compañías la cerraron en junio. Además, el acuerdo incorpora a TecsPal al […]
Tapi, la startup argentina de infraestructura de pagos fundada en 2022 por Tomás Mindlin, Kevin Litvin y Nicolás Andriano, anunció una alianza con Hey Banco, el neobanco digital de BanRegio que se convirtió en banco independiente a inicios de 2026. La integración permitirá que los cerca de 500.000 usuarios de Hey Banco paguen desde la aplicación servicios como […]
Evertec, empresa de tecnología financiera con sede en Puerto Rico y presencia en 26 países de América Latina y el Caribe, completó la adquisición del 67% de Connecting Blocks Consultoria S.A., que opera bajo la marca BBChain Tecnologia Blockchain. La transacción, que obtuvo la aprobación del Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE) de Brasil, incorpora a […]
Fernando Jiménez, Corporate Business Associate en ChileGlobal Ventures de Fundación Chile
Existe una paradoja recurrente en la innovación corporativa: empresas con una intención genuina de innovar, equipos comprometidos y convocatorias que atraen a numerosas startups, pero con pocos resultados concretos. La dificultad no está en la falta de ideas, sino en las brechas de implementación, gestión y capacidad para llevarlas a la práctica. Después de años […]
Fernando Sclavo, Head of Strategic Evolution Ingenia
En una realidad en la que la digitalización es un proceso ininterrumpido y necesario, las organizaciones tienen la obligación de adaptarse continua y rápidamente para soportar sus capacidades existentes.
