El 15 de julio, en la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) de Lima, se realizó el SHIFT Day 2025, el principal evento de innovación corporativa del país. Con más de 250 profesionales, la jornada reunió a altos ejecutivos (VPs, C-level y gerentes) para explorar cómo innovar dentro de sus organizaciones.

Conocimiento directo de referentes

La agenda incluyó más de diez ponentes de diversos sectores, como David Robertson, autor y consultor en innovación, Luz María Boza (Mibanco) y Carlos Ortiz entre otros. Los temas clave fueron aceleración de proyectos, inteligencia artificial, cultura de experimentación y resiliencia ante el cambio.

Networking, energía y satisfacción

La jornada arrancó temprano con el registro y una zona especialmente diseñada para activar la energía de los asistentes, que incluyó un desayuno, el “SHIFT café” como punto de encuentro informal, y una barra emolientera presentada por Mibanco. Un dato clave: el 44 % de los participantes ocupaban cargos de toma de decisiones, lo que consolidó al evento como un espacio de alto impacto estratégico.

Experiencias que inspiran

Los asistentes destacaron la relevancia de la experiencia. Según Carlos Loayza Salem, experto en estrategia, SHIFT Day 2024 fue un “excelente lugar para conectar con líderes de innovación” y aprender sobre temas actuales. Lorena Lora, de BCP, resaltó el valor de los paneles sobre IA y prácticas de innovación abierta.

Una invitación a transformar la cultura empresarial

El evento fue diseñado como un catalizador para acelerar la innovación dentro de las corporaciones. Desde energizantes dinámicas hasta talleres y conversaciones informales, SHIFT Day generó un entorno ideal para impulsar ideas y establecer colaboración. El balance deja claro que el futuro pertenece a quienes se atreven a experimentar.