La tecnología y el talento se unen: Visma, líder europeo y latinoamericano en software de misión crítica, anunció hoy la adquisición de Lara AI, una startup argentina pionera en soluciones de inteligencia artificial para la gestión de Recursos Humanos. ¿El objetivo? Liberar a los equipos de RR. HH. del trabajo repetitivo y darles más tiempo para lo que realmente importa: construir cultura, desarrollar personas y hacer crecer a las organizaciones.

“Hoy damos un paso gigante: Lara AI se une al grupo Visma, líder en tecnología para la gestión del talento en Latinoamérica y Europa. Esta alianza nos permite escalar nuestro impacto, acelerar la innovación y seguir transformando la experiencia de millones de colaboradores, sin perder la cercanía que nos define desde el día uno.”, menciona en sus redes, Guido Kuznicki, CEO de Lara AI

Lara AI: el HR Business Partner virtual que llegó para quedarse

La propuesta de Lara AI es clara: convertir la experiencia del empleado en una prioridad gracias a la inteligencia artificial. Su plataforma se integra con los sistemas de la empresa y se convierte en un verdadero HRBP virtual, ayudando a mejorar la comunicación interna, detectar oportunidades de mejora y conectar con cada persona dentro de la organización.

“Con Lara AI, los líderes de RR. HH. dejan de apagar incendios administrativos y pueden enfocarse en lo que realmente transforma: la estrategia, la cultura y las personas”, destacan desde la empresa.

Un paso estratégico para Visma en Latinoamérica

Para Visma, esta adquisición es una jugada clave para robustecer su oferta de soluciones tecnológicas en RR. HH., que ya cuenta con más de 4,5 millones de usuarios.

“La integración de Lara AI nos permite brindar herramientas aún más innovadoras que mejoran la experiencia del talento en todos los niveles organizacionales”, afirmó Álvaro Capobianco, Director del Área de Negocios de Visma Latinoamérica.

Visma apuesta por el talento y la tecnología en la región

Con esta adquisición, Visma reafirma su compromiso con la innovación en América Latina, apostando por soluciones inteligentes que hagan más fácil, ágil y humana la gestión de personas. Porque en el mundo actual, automatizar no es deshumanizar: es liberar tiempo y energía para poner el foco en lo que hace única a cada organización.