WeWork, el proveedor global de espacios de trabajo flexibles, y SoftBank Group International («SoftBank»), anunciaron hoy el lanzamiento de la iniciativa “Mujeres Para El Mañana”, un programa que nace con el objetivo de apoyar el crecimiento de startups lideradas o fundadas por mujeres en Latinoamérica.

Como parte de la iniciativa, WeWork destinará USD 5M (millones de dólares)en espacios de trabajo flexible, que cuentan con certificación de Bioseguridad Bureau Veritas, para que las startups tengan un lugar equipado para trabajar por un año sin costo. Además, SoftBank y Genias, dictarán mentorías exclusivas a las participantes, proporcionándoles apoyo y orientación para impulsar y acelerar el crecimiento de su negocio.

La iniciativa nació en respuesta al impacto desproporcionado que COVID-19 ha tenido principalmente en las mujeres trabajadoras de la región. En América Latina, la tasa de participación laboral de las mujeres se situó en 2020 en 46%, mientras que la de los hombres en del 69% (en 2019 alcanzaron el 52% y el 73,6%, respectivamente), lo que supone un retroceso de más de una década en el avance de la equidad y la participación laboral de las mujeres en la región, según datos de la CEPAL.

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En cuanto a Chile, según datos de la “Encuesta Social Covid-19”, elaborada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia (MDSF), junto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) e Instituto Nacional de Estadísticas (INE), si bien la crisis ha afectado de manera transversal a distintos grupos de hogares, son aquellos liderados por mujeres -de los quintiles más vulnerables y con presencia de niños, niñas y adolescentes-, los que enfrentan una situación más compleja en esta emergencia.

Asimismo, poco antes de la pandemia, se proyectaba que si las mujeres y los hombres participaran por igual en el ecosistema empresarial, el PIB global podría aumentar hasta en un 6%, impulsando la economía mundial hasta en 5 billones de dólares.

El programa está enfocado en startups, pues buscamos aumentar la participación de mujeres en el sector tecnológico, según PricewaterhouseCoopers, solo el 5% de las posiciones de liderazgo en la industria tecnológica son ocupadas por mujeres”, compartió Fernanda Coelho, Manager de WeWork en Chile,

«Nos sentimos honrados de lanzar el programa Mujeres Para El Mañana junto con WeWork para ayudar a apoyar a las mujeres latinoamericanas en la fuerza laboral tras la pandemia«, dijo Marcelo Claure, CEO de SoftBank Group International y Presidente Ejecutivo de WeWork. «Al dirigirse tanto a la región de LatAm como a las mujeres de color subrepresentadas, esta iniciativa combina muchos de los objetivos que SoftBank se esfuerza por lograr, particularmente a través de nuestro SoftBank Latin America Fund y el SB Opportunity Fund. Como inmigrante de Bolivia, así como padre de cinco hijas, espero tener un impacto positivo en las mujeres de la región y ayudar a ver a través de un cambio significativo y sostenible tanto en LatAm como en todo el mundo en los próximos años

El programa seleccionará 60 startups lideradas o fundadas por mujeres en la región. En Chile se seleccionarán 10 startups.

Las empresas y fundadoras que quieran aplicar pueden revisar los criterios de selección y las fechas de inscripción, así como presentar sus solicitudes para el programa, pueden ir al siguiente sitio web: we.co/mujeresparaelmañana

Las solicitudes se aceptarán hasta el 31 de marzo de 2021.

Si está interesada en aplicar al programa, ingresa al siguiente link, completa el formulario (respuestas a partir del 16 de marzo de 2021) https://www.wework.com/es-LA/info/women-for-tomorrow