A la derecha para hacer match y a la izquierda para rechazar. Así y al igual que apps de citas como Tinder, funciona TalentPitch, startup colombiana fundada en 2020 por Santiago Lalinde, Lucas Osorio, Marco Casarín, Nicolás Posada, que a través de una app móvil busca digitalizar los procesos de selección entre el talento digital y las empresas.

¿Cómo lo hacen? Osorio cuenta que los usuarios postean sus pitches o cartas de presentación en un vídeo tipo TikTok, que dura cerca de 30 segundos y que puede contener gráficos o imágenes. Luego estos son agrupados en listas de reproducción filtradas usando Inteligencia Artificial (IA). Dentro de las líneas de negocio de la startup y revenue models hay un sistema de suscripción; In-app Purchases, es decir, el intercambio de dinero real a través de una tienda de aplicaciones; ads y data services.

«A las organizaciones se les cobra por acceder a listas de reproducción con pitch de talentos sugerido por IA, a los talentos por ‘rankearse’ y acceder a miles de roles, como también oportunidades para exhibirse. Y finalmente, a quien requiera data valiosa que sea posible lograr por nuestros dashboards automatizados –talentos por región, roles por zona geográfica, skills más demandados, etc–«, señala el emprendedor que detalla que hoy operan en Colombia y México y cuentan con 173 mil clientes.

Currículum Vitae del futuro y ronda semilla

Osorio, cuenta que hoy en día se encuentran mejorando la experiencia de usuario de la app, y están apostando por perfeccionar lo que llaman «la card», algo así como una  «hoja de vida del futuro«, que es una herramienta estilo Instagram Stories interactiva, donde un scout puede acceder a toda la información histórica de un talento a tiempo real.

«Ya está disponible en la app, es una forma rápida de visualizar los aspectos claves de un talento u organización, como rol deseado, conocimientos, habilidades, herramientas, idiomas, estudios, metodologías, entre otras», profundiza.

A la fecha, la startup ha levantado más de US$ 1,3 millones y ahora se encuentran en la búsqueda de inversores para una nueva ronda seed por US$ 1,7 millones. En esa línea, Osorio explica que «ya llevamos el 33% logrado por parte de un inversionista ángel de Ciudad de México. Pretendemos concretar esta inyección de capital en febrero«.

Según indica el emprendedor, el monto está destinado a 50% crecimiento y 50% para tecnología, User Experience (UX) y User Interface (UI). «En diciembre de 2024 pretendemos consolidar los 67 pre-acuerdos comerciales firmados con empresas como el Grupo Carso, SUFI, ICETEX, INPEC, ICBF, Federación Mexicana de Futbol, Grupo Exito, SEARS, Grupo Medios, Circulo Empresarial de México. Asimismo, haber logrado US$ 1 millón en ingresos anuales recurrentes», afirma el founder.